县人社局立足职能精准发力脱贫攻坚显成效
就业和社会保障是民生之本，也是脱贫之要。自脱贫攻坚工作开展以来，方城县人社局始终坚持把脱贫攻坚作为首要的政治任务、第一民生工程来抓，做到思路向脱贫攻坚紧靠、政策向脱贫攻坚紧贴、精力向脱贫攻坚聚集，点上以帮扶独树镇杏园村、竹园村为突破口精准发力，面上以就业和社会保障促进脱贫为重点全力攻坚，取得了阶段性成效。
一、加强组织领导，明确工作重点。我们成立了脱贫攻坚领导小组，选派1名工作队长，2名第一书记和4名驻村工作队员驻村统筹协调脱贫攻坚工作。同时，抽调95名工作人员进村入户、结对帮扶。立足我局职能，制定了《脱贫攻坚实施方案》，明确了各部门职责分工，要求以就业援助、就业培训、产业带动就业、创业带动就业和扩大社会保障范围为主要措施，促进贫困家庭尽快脱贫。
二、通过积极的就业政策脱贫。一是搭建就业平台，提供公共服务。结合“春风行动”“就业援助月”等活动，为贫困家庭劳动力搭建就业服务平台，加强岗位信息收集整理，通过村组宣传栏、广播、电视、短信等多种形式将岗位信息送到贫困劳动力手中，帮助其实现就业；按照“脱贫攻坚、就业先行”的思路，建立产业发展拉动就业机制，落实政策鼓励企业就近吸纳贫困人口就业，拓宽贫困人员就业渠道；充分发挥人力资源市场作用，免费为贫困家庭劳动力提供求职、登记、职业介绍等服务，止目前，共帮扶就业4288人，其中，县外务工就业1059人，就近就地就业2047人，居家灵活就业1170人，公益性岗位安置12人。二是开展技能培训，提升就业能力。充分运用现有政策，在摸底调查的基础上，根据农民培训意愿，结合种植和养殖的生产实际，开办了蔬菜种植和动物养殖等专业的免费技能培训。止目前，共计培训贫困劳动力1031人。三是落实扶持政策，促进自主创业。大力支持和促进重点群体创业就业，实施税费减免、小额担保贷款、社保补贴、政府贴息等优惠政策，逐步建立创业补贴政策的联动机制，拓宽创业者融资渠道。止目前，共实现自主创业1218人。
三、通过稳妥的社会保障服务脱贫。一是加大政策宣传，实现应保尽保。开展养老保险、医疗保险“六进”活动，做到政策宣传不留死角、无缝隙，消除不缴费到龄就能享受养老待遇的误区，让更多贫困家庭适龄人员参加养老保险、医疗保险。二是落实社保政策，提高保障水平。积极落实城乡居民基础养老金标准正常调整机制，使我县城乡居民养老保险基础养老金标准由60元提高到78元，仅此一项就为全县17.1万余名待遇享受人员每年增加养老保险金收入3670余万元。做好城乡居民大病保险以及重特大疾病、门诊慢性病、困难群众大病补充医疗保险等政策衔接，努力提高贫困人员医疗保险待遇，有效缓解了因病致贫、因病返贫问题。自今年起，城乡居民基本医疗保险最高支付限额提高到15万，大病医保最高支付限额提高到40万元，困难群众大病补充医疗保险报销比例最高可达到90%，且不设封顶线。
下一步，我们将继续紧紧围绕全县脱贫攻坚的大局，发挥职能，精准发力，突出抓好专项培训、技能鉴定、小额贷款、劳务输出、学生就业、医疗救助、社会保障等7项重点工作，使人社工作与精准脱贫有机融合，发挥人社部门在社会保障和改善民生方面的职能作用，助推脱贫攻坚工作。
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